STR.A.K

STR.A.K. staat voor STRuctuur Als Keuze. 

Een aanpak volgens STR.A.K. helpt organisaties aan een verdere professionalisering van hun structuur en processen. Bij organisaties die snel groeien, verdient de ‘interne organisatie’ vaak meer aandacht.

Vooral dan zijn een duidelijke taakverdeling, een efficient en logisch ingericht primair proces, een centrale projectenadministratie en een opgeschoond centraal informatiesysteem van cruciaal belang. Dit komt niet alleen de beheersbaarheid, maar ook de kwaliteit, van de organisatie en haar projecten ten goede.